바카라 게임 역사 학습 및 교육의 통합 배치에 따라8 월 초, Hefei Urban Construction Party Committee에 속한 7 번째바카라 게임 지점완료바카라 게임 역사 학습 및 교육에 관한 특별 조직 생활 회의를 소집합니다.회사 바카라 게임위원회팀원은 이중 조직 생활 회의 시스템을 엄격히 구현하고 일반 바카라 게임원으로 참여합니다가이드 라인LocalpartyBranch또는 바카라 게임 지점 작업 연락처조직 생활 회의.
회의 전에 회사의 당사자위원회는 상세한 계획을 시행하고 모든 작업 링크를 개선하고 명확한 요구 사항을 제시했습니다. 모든 바카라 게임 지점 초점"연구 파티 역사, 생각을 이해하고, 실용적인 일을하고, 새로운 상황을 열어주고, 새로운 상황을 개방하는 것"이라는 주제는 지점위원회 회의 및 파티 그룹 회의 형태로 구성되며, 중국의 공부 및 공부를위한 100 주년을 기념하기위한 Xi Jinping의 중요한 연설에서 Xi Jinping의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 구현합니다. 마음에 대한 대화, 의견과 제안을 광범위하게 요청하고, 문제를 심하게 조사하고, 문제를 찾아, 단점을 분석하고, 판단하고, 특별한 조직 생활 회의를 개최하기위한 견고한 이데올로기 적 토대를 마련하고, 견고한 준비를합니다.
Hefei Urban Construction의 제 1 바카라 게임 지점의 특별 조직 생활 회의
Hefei Urban Construction의 제 2 자 지부의 특별 조직 생활 회의
Hefei Urban Construction의 제 3 자 지부의 특별 조직 생활 회의
Hefei Urban Construction의 제 4 자 지부의 특별 조직 생활 회의
Hefei Urban Construction의 다섯 번째 바카라 게임 지점의 특별 조직 생활 회의
Hefei Urban Construction의 6 차 바카라 게임 지점의 특별 조직 생활 회의
Hefei Urban Construction의 7 차 바카라 게임 지점의 특별 조직 생활 회의
회의에서, 각 당사자 지점의 비서들은 지점을 대신하여 비교 및 검사를했으며, 지난 6 개월 동안 당사자 지점의 작업, 특히 당 역사 학습 및 교육에 대해보고했으며 검사 문제에 대해보고했습니다. 비판과 자기 비판 링크에서바카라 게임 지점의 모든 파티 멤버 (파티 그룹)생각과 업무 현실과 관련하여 하나씩 말하고, 개인 학습 이익을 교환하고,IV다양한 측면에서 당사자의 검사 및 분석 및 상호 평가를 확인하고 개선 조치를 제안합니다,달성의사 소통 아이디어, 상호 학습,공동 개선예상 효과.회사의 당사자위원회 회원은 테마를 공유하고 배우고 있습니다Harvest,의견을 제시하고 연설을하고, 사무 총장 XI의 학습 및 구현 단계에 대한 연설을합니다7 월 1 일의 중요한 연설의 정신과 당사자 역사의 심층적 인 연구와 교육은 요구 사항을 제시했습니다. 또한, 제 1 자 지부는 바카라 게임 맹세를 검토하기위한 의식과 7 바카라 게임 지부 장관의 특별 바카라 게임 수업을 검토하고 바카라 게임 역사 학습 및 교육의 마이크로 비디오를 시청하여 바카라 게임 멤버들이 바카라 게임 내에서 진지한 정치 생활에서 명예, 사명 및 책임감을 향상시킬 수있었습니다.
회의 후이 특별 조직 생활 회의에서 제기 된 질문과 의견에 대한 응답으로각 바카라 게임 지점은 심각합니다문제 그래프List, 책임있는 사람, 정류 문제, 정류 측정 및 정류 시간 제한을 명확하게하십시오. 다음 단계에서, Hefei Urban Construction Party Committee와 다양한 당 지점은 Xi Jinping 사무 총장을 계속 연구하고 이해할 것입니다"7 월 1 일"중요한 연설의 정신은 진정으로 생각하고 마음의 마음과 마음이되며, 의식적인 행동이되고, 파티 역사에 대한 지속적인 심화, 실용적이고 효과적인 학습을 촉진하고, 특별 조직 생활 회의의 결과를 심오하게 요약하고, 조직의 힘을 개선하는 데 중점을두고, 바카라 게임 지점을 컨설팅하고, 파티에 대한 전적으로 파티를 제공하고, 경쟁자들의 역할을 맡게됩니다. 풀뿌리 파티 구축 작업에서 새로운 결과, 새로운 진보 및 새로운 혁신을 지속적으로 성취하고 올해의 비즈니스 개발 목표 및 작업을 달성하기 위해 회사의 구현을 가속화합니다"14 차 5 년 계획"개발 계획은 강력한 조직 보장과 이념적 동기를 제공합니다.