국유 기업 개혁을위한 3 년 행동 계획을 철저히 시행하기 위해 국유 기업의 재능 팀 구성을 강화하고 고품질의 전문 및 고급 중간 수준의 관리 팀을 구축하는 바카라 사이트 Urban Construction은 지방 자치 단체위원회 및 시정 정부의 결정과 배치를 구현하고 활성화하고 활성화합니다. 지방 자치 단체 국유 기업. 지역 및 정체성에 대한 제한을 깨뜨리고 공개적으로 사람들을 대중에게 선발하고 모집하며, 더 많은 "천 마일의 말"을 서두르도록 광범위한 단계를 구축하십시오.

이번에는 Beicheng Real Estate의 전무 이사 및 총괄 책임자입니다. 채용 발표가 발표 된 후, 수년 동안 종사 해 왔으며 폴리, SUNAC 및 Country Garden과 같은 많은 유명한 부동산 회사의 많은 프로젝트 일반 관리자를 포함하여 등록에 참여하기 위해 업계에서 강력한 많은 부동산 관리자가 등록에 참여해 왔습니다. 초기 자격 검토, 서면 시험, 자격 검토, 현장 평가 등과 같은 여러 링크가 끝난 후, 온라인 서면 시험은 당사자에 의해 활용되며, 자격 검토 및 인터뷰는 프로세스 전체에서 징계 검사위원회에 의해 감독됩니다. 7 월 16 일 아침, Beicheng Real Estate의 전무 이사 및 총괄 책임자와의 인터뷰는 바카라 사이트 City에있는 국유 기업의 재능 매력 작품의 통합 배치하에 수행되었습니다. Wang Qingsheng, 당위원회 차관, 바카라 사이트 Urban Construction의 이사 및 총괄 책임자 및 바카라 사이트 Urban Construction의 총괄 책임자 인 Chang Liang은 다른 세 명의 외부 판사와 함께 평가 팀을 구성했습니다. 반 구조화 된 인터뷰 방법은 포괄적 인 품질, 전문 능력, 직무 적합성 및 업무 성과 측면에서 지원자에 대한 포괄적 인 평가를 수행하기 위해 채택되었습니다. 현재 바카라 사이트의 도시 건설 인재 모집이 마지막 단계에 들어갔다. 다음으로, 우리는 평가 상황에 따라 검사 목표를 연구하고 결정하고, 노력의 방향을 강조하고, 전문 수준 검사, 업무 성과 및 일관된 성과에 중점을 두어 훌륭한 행동, 좋은 일, 강력한 능력 및 실용적인 스타일을 가진 인재가 눈에 띄고 진정으로 재능을 선택할 수 있도록합니다.

"목록 게시 및 담당자"구현은 바카라 사이트의 Urban Construction의 혁신적인 인재 개발 모델을 적극적으로 탐색하는 것입니다. 다각화되고 시장 지향적 인 인재 매력, 용어 시스템 및 계약 관리 모델을 채택함으로써, 국유 기업 관리의 "철자 의자"를 깨뜨리고 관리자가 올라가고, 출발하고 출구 할 수있는 새로운 메커니즘을 형성하고, 기업의 활력과 내인성 동기를 더욱 자극하며, 국가의 세 가지 시스템의 개혁을 개선하여 품질을 향상시킵니다.